Сценарий новогоднего корпоратива небольших коллективов

Если в вашем рабочем коллективе всего 2-5, 6 ну максимум 7 человек, то вам можно провести отличный праздник в уютной атмосфере в тесном кругу сотрудников.

Новый год – замечательный и весёлый праздник, а главное — сказочный. Вот почему этот праздник любят все без исключения. Поэтому и Новый год мы стараемся встретить так, чтобы он запомнился надолго, даже если в вашем коллективе мало народа. А сказочный праздник откроет перед нами и сказочные возможности. И кто знает, может быть вы, активно участвуя в сценарии корпоратива, обратите на себя внимание требовательного и строгого начальника и это поможет вам продвинуться по служебной лестнице, как энергичному сотруднику. Всё зависит от того, как вы проявите свои способности массовика-затейника. Но для этого потребуются организаторские способности. Ну, а если праздник получится весёлым и непринуждённым, вы будете кумиром всего коллектива.

Сценарий новогоднего праздника в маленьком коллективе предполагает минимализм в угощениях: фрукты, тосты, пирожные, вино, шампанское, коньяк. Всё должно быть просто, быстро и удобно. Сложные блюда в офисе неуместны. «Настольные» украшения смогут разнообразить официально-деловой тон угощений.

По традиции праздничный вечер открывает руководитель, но если в вашем небольшом коллективе его нет — то любой сотрудник. Он подведёт итоги уходящего года, расскажет о планах на будущее, отметит заслуги каждого присутствующего, ведь вас не много. Сам начальник может примерить костюм Деда Мороза, чтобы преподнести подарки своим подчинённым.

После официальной части следуют конкурсы и розыгрыши. Вариантов очень много.

СПИСОК КОНКУРСОВ для небольших коллективов

1. Конкурс: «Порядок на столе — порядок в голове»

Можно устроить конкурс на лучшее оформление рабочего места, а победителю вручить приз. Место должно быть идеально прибрано, украшать можно елочкой, гирляндами, календарем с символом года, настольными сувенирами.

2. Конкурс «Огуречная забава»

Вызывают 2-х участников. Каждому на лоб прилепляют по кружочку огурца. Задача: без помощи рук опустить огурец со лба ко рту и скушать. Поможет смекалка!

3. Конкурс: «Хочу банан!»

Кто быстрее съест банан. На сцену приглашают четырёх добровольцев. Задание – без помощи рук очистить и съесть банан. Этот конкурс вызовет массу положительных эмоций.

4. Конкурс: «Прищепочки»

На сотрудницу прицепить три прищепки. Вызвать трёх молодых людей, завязать им глаза, предложить самостоятельно отыскать и отцепить прищепки.

5. Конкурс «Нюхач»

Нужно обернуть в фольгу разные продукты, каждый по отдельности. Игрокам по очереди нужно понюхать предмет и угадать, что внутри? Победитель — лучший нюхач, который не ошибся ни разу.

6. Конкурс «Бутылочка» по-новому

Участники вечеринки становятся в круг. Берется пустая бутылка — пластиковая идеально подойдет. Бутылка вставляется между коленками и передаётся рядом стоящему по кругу. Руки в эстафете не участвуют. У кого бутылка падает, тот выбывает из игры. И так далее. У кого бутылка останется до последнего, тот и победил. Ему в подарок — бутылку шампанского. Очень весёлая забава, но требует определённой сноровки.

7. Танцевальный конкурс: «Танцы на тарелках»

Берутся две пластиковые или бумажные тарелки, их ставят на пол. Также для второго игрока. Соперники танцуют под музыку, стоя ногами на своих тарелках. Кто не сойдет с тарелок и лучше станцует — тот и победитель.

8. Конкурс: «Кто елка?»

Для этого конкурса считаете украшения на каждой из женщин, мужчины явно проигравшие заведомо. У какой из женщин украшений в количественном выражении окажется больше всего — ту признают новогодней елочкой в коллективе.

9. Конкурс: «Эмодзи»

Один игрок изображает положительную эмоцию, а второй — отрицательную. Другие сотрудники должны угадать эти эмоции. Кто лучше всех дружит с мимикой — тот победитель.

10. Конкурс: «Гирлянда»

У всех в офисе навалом скрепок. Для этого конкурса двум игрокам выдают по одинаковому кол-ву скрепок. По сигналу они должны начать делать каждый свою гирлянду. Кто первый использует все скрепки — тот лучший мастер-скрепочник)

Небольшой коллектив работников может позволить себе хорошо провести время.