Удачный сценарий для вашего праздника!

Сценарий новогоднего корпоратива для небольшого коллектива

Сценарий новогоднего корпоратива небольших коллективов

Если в вашем рабочем коллективе всего 2-5, 6 ну максимум 7 человек, то вам можно провести отличный праздник в уютной атмосфере в тесном кругу сотрудников.

Новый год – замечательный и весёлый праздник, а главное – сказочный. Вот почему этот праздник любят все без исключения. Поэтому и Новый год мы стараемся встретить так, чтобы он запомнился надолго, даже если в вашем коллективе мало народа. А сказочный праздник откроет перед нами и сказочные возможности. И кто знает, может быть вы, активно участвуя в сценарии корпоратива, обратите на себя внимание требовательного и строгого начальника и это поможет вам продвинуться по служебной лестнице, как энергичному сотруднику. Всё зависит от того, как вы проявите свои способности массовика-затейника. Но для этого потребуются организаторские способности. Ну, а если праздник получится весёлым и непринуждённым, вы будете кумиром всего коллектива.

Сценарий новогоднего праздника в маленьком коллективе предполагает минимализм в угощениях: фрукты, тосты, пирожные, вино, шампанское, коньяк. Всё должно быть просто, быстро и удобно. Сложные блюда в офисе неуместны. «Настольные» украшения смогут разнообразить официально-деловой тон угощений.

По традиции праздничный вечер открывает руководитель, но если в вашем небольшом коллективе его нет – то любой сотрудник. Он подведёт итоги уходящего года, расскажет о планах на будущее, отметит заслуги каждого присутствующего, ведь вас не много. Сам начальник может примерить костюм Деда Мороза, чтобы преподнести подарки своим подчинённым.

После официальной части следуют конкурсы и розыгрыши. Вариантов очень много.

СПИСОК КОНКУРСОВ для небольших коллективов

1. Конкурс: “Порядок на столе – порядок в голове”

Можно устроить конкурс на лучшее оформление рабочего места, а победителю вручить приз. Место должно быть идеально прибрано, украшать можно елочкой, гирляндами, календарем с символом года, настольными сувенирами.

2. Конкурс “Огуречная забава”

Вызывают 2-х участников. Каждому на лоб прилепляют по кружочку огурца. Задача: без помощи рук опустить огурец со лба ко рту и скушать. Поможет смекалка!

3. Конкурс: “Хочу банан!”

Кто быстрее съест банан. На сцену приглашают четырёх добровольцев. Задание – без помощи рук очистить и съесть банан. Этот конкурс вызовет массу положительных эмоций.

4. Конкурс: “Прищепочки”

На сотрудницу прицепить три прищепки. Вызвать трёх молодых людей, завязать им глаза, предложить самостоятельно отыскать и отцепить прищепки.

5. Конкурс “Нюхач”

Нужно обернуть в фольгу разные продукты, каждый по отдельности. Игрокам по очереди нужно понюхать предмет и угадать, что внутри? Победитель – лучший нюхач, который не ошибся ни разу.

6. Конкурс “Бутылочка” по-новому

Участники вечеринки становятся в круг. Берется пустая бутылка – пластиковая идеально подойдет. Бутылка вставляется между коленками и передаётся рядом стоящему по кругу. Руки в эстафете не участвуют. У кого бутылка падает, тот выбывает из игры. И так далее. У кого бутылка останется до последнего, тот и победил. Ему в подарок – бутылку шампанского. Очень весёлая забава, но требует определённой сноровки.

7. Танцевальный конкурс: “Танцы на тарелках”

Берутся две пластиковые или бумажные тарелки, их ставят на пол. Также для второго игрока. Соперники танцуют под музыку, стоя ногами на своих тарелках. Кто не сойдет с тарелок и лучше станцует – тот и победитель.

8. Конкурс: “Кто елка?”

Для этого конкурса считаете украшения на каждой из женщин, мужчины явно проигравшие заведомо. У какой из женщин украшений в количественном выражении окажется больше всего – ту признают новогодней елочкой в коллективе.

9. Конкурс: “Эмодзи”

Один игрок изображает положительную эмоцию, а второй – отрицательную. Другие сотрудники должны угадать эти эмоции. Кто лучше всех дружит с мимикой – тот победитель.

10. Конкурс: “Гирлянда”

У всех в офисе навалом скрепок. Для этого конкурса двум игрокам выдают по одинаковому кол-ву скрепок. По сигналу они должны начать делать каждый свою гирлянду. Кто первый использует все скрепки – тот лучший мастер-скрепочник)

Небольшой коллектив работников может позволить себе хорошо провести время.

Вам понравятся наши новинки сценариев на Новый Год.

Комментировать

Ваш email адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены значком *

* Нажимая на кнопку "Отправить" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности